Egy mondás szerint – amit John Lasseternek, a Pixar és a Walt Disney korábbi igazgatójának tulajdonítanak – napjainkban „a min?ség a legjobb üzleti terv”. Úgy tapasztaljuk, hogy a 21. század gyors, hektikusan változó gazdasági életében ez az állítás a munkaer?piacra fokozottan igaz. Az UC Hire Lab Kft-nél folyamatosan olyan stabil és min?ségi megoldásokon dolgozunk, melyek valódi win-win-win szituációt teremtenek ebben a kiszámíthatatlan, megannyi küls? tényez?nek kitett üzleti világban.
Cégünk, a United Consult csoport (UC) részeként m?köd? UC Hire Lab stabil gazdasági hátterének, széles szakért?i bázisának és folyamatosan b?vül? kapcsolatrendszerének köszönhet?en olyan min?ség? szolgáltatásokat nyújt, melyek kézzelfogható versenyel?nyt jelentenek partnereink számára. Ha ügyfeleinknek hirtelen szüksége van IT szakemberekre – legyen szó szoftverfejleszt?kr?l, szoftvertesztel?kr?l, Big Data szakért?kr?l vagy éppen CRM-expertekr?l –, rövid határid?vel konkrét javaslatokkal állunk el?, mely köszönhet? a recruitment csapatunk hatékonyságának, és a cégcsoport bels? er?forrás-allokációs megoldásainak.
A United Consult évtizedek óta hazánk egyik meghatározó IT-vállalataként óriási szakmai tapasztalattal bír. Jól tudjuk: nincs két egyforma projekt, és nincs univerzális megoldás a felmerül? szakmai kihívásokra, az üzleti sikerek elérését hátráltató technológiai vagy humáner?forrás-problémákra sem. Éppen ezért különböz? konstrukciókat kínálunk partnereinknek: van, ahol a projektalapú, fix díjas együttm?ködés m?ködik jól, máshol a napidíjas vagy a klasszikus munkaer?-kölcsönzési modell a leghatékonyabb módszer.
Nálunk mindenki jól jár – igen, a kollégáink is!
Az UC Hire Lab–nél napról napra azért dolgozunk, hogy ügyfeleink a számukra legmegfelel?bb megoldást kapják úgy, hogy közben a szakembereink is biztonságban és megbecsülve érezzék magukat, cégünk pedig folyamatosan növekedni, fejl?dni tudjon. Alapelvünk, hogy kollégáinkra nem „er?forrásként” vagy „projektelemenként” tekintünk, hiszen tudjuk és tiszteletben tartjuk azt, hogy minden szakember mögött ott van az ember, akinek tervei, elvárásai, fejl?dési igényei vannak.
„A cégcsoportnál dolgozni olyan, mintha egy profi csapat tagja lennél, ahol nemcsak a munkád számít, hanem te magad is. Szakmailag folyamatosan fejl?dhetek, de közben nem kell feláldoznom a magánéletemet – itt tényleg figyelnek arra, hogy egyensúlyban legyen minden. Ráadásul a csapat is szuper: támogató, jó fej emberek vesznek körül, akikkel nemcsak dolgozni, de együtt nevetni is lehet. Nekem ez így kerek – itt érzem magam igazán otthon, már 12 éve.” – Albuquerque-Freire Jessie Kay, Lead Program Integrator
Munkatársaink lojálisak mind cégcsoportunkhoz, mind pedig partnereinkhez, mi pedig ezt igyekszünk legjobb tudásunk szerint meghálálni nekik. Nem engedjük el ?ket akkor sem, ha egy-egy projekt lezárul, hanem új lehet?ségeket keresünk számukra, akár házon belül, akár más ügyfeleinknél, és mindeközben rendszeres képzésekkel, fejlesztéssel támogatjuk ?ket. Munkatársi támogató programunk keretében coaching-, pénzügyi-, jogi- és mentális egészséget el?segít? szolgáltatásokat is igénybe vehetnek.
„Számomra az igazi plusz az, hogy itt nem csak egy ’fogaskerék’ vagyok a gépezetben. Megvan a szabadságom a munkában, de közben mindig érzem, hogy van mögöttem egy támogató háttér. Ha kihívás van, van kihez fordulni – szakmailag is, emberileg is. A magánéletre is odafigyelnek, nincs az az érzésem, hogy állandóan zsongl?rködni kellene az id?vel. Több, mint 10 éve jó itt lenni, jó ebben a közegben dolgozni – olyan, mintha egy er?s, jól m?köd? csapat tagja lennél, ahol tényleg számítasz.” – Pokol Zoltán, Technical Lead, senior software engineer
Win-win-win – miért jó ez mindenkinek?
Az UC Hire Lab-nél olyan munkahelyi kultúrát építünk, amelyben az elkötelezettség, a figyelem és az emberközpontúság nem extra, hanem alapérték. Hiszünk abban, hogy ha megbecsüljük és támogatjuk kollégáinkat, akkor az ügyfeleink garantáltan megbízható, motivált szakemberekkel dolgozhatnak, mi pedig hosszú távú, stabil kapcsolatokat építhetünk.
Büszkék vagyunk arra, hogy esetünkben mindezek nem csupán jól cseng? frázisok, hanem tenni akarásunk és emberközpontú hozzáállásunk eredményeit a napi m?ködésünk során is megtapasztalják munkatársaink – legyen szó szakmai támogatásról, csapat integrációról vagy akár magánéleti kihívások megoldásáról.
A piaci visszajelzések alapján a min?ségi szolgáltatásokon túl ez a hozzáállás az, ami valódi különbséget jelent cégünk és más munkaer?-kölcsönz? cégek között. Ez a mi win-win-win modellünk.
További részletekkel és ajánlatokkal kapcsolatban keresd bizalommal kollégáinkat!
